الاعلانات

                    إعـــلان استقطاب داخلي لإشغال وظائف في الإدارة الوسطى

نظراً لصدور نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للإسكان والتطوير الحضري رقم (22) لسنة 2025 واستنادا لأحكام المواد ذوات الأرقام (42،41) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 والى أسس وضوابط الترقية في القطاع العام لسنة 2025.

ولضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وتكافؤ الفرص والشفافية ترغب المؤسسة بطرح مسابقة داخلية لاستقطاب مرشحين من ذوي الكفاءة والخبرة وممن تنطبق عليهم بطاقة الوصف الوظيفي لشغل وظائف برتبة مدير وحدة - مديرية ضمن وظائف الإدارة الوسطى.

علماً بأن المرشح الذي سيقع عليه الاختيار وترقيته ضمن مستويات الإدارة الوسطى سيوقع عقد سنوي استناداً لأسس وضوابط الترقية في القطاع العام لسنة 2025 ويحدد راتبه وفقاً لتعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي للوظائف في القطاع العام لسنة 2024 وتطبق عليه احكام النظام.

  •  الوظائف الشاغرة: -

1. مدير وحدة الشؤون القانونية.

 للاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة لوظيفة مدير وحدة الشؤون القانونية  انقر هنا

رابط التقديم :  https://forms.gle/s6QdUnREUStJoCtm9

2.مدير الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.

 للاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة لوظيفة مدير الموارد البشرية والتطوير المؤسسي  انقر هنا

رابط التقديم :   https://forms.gle/8nftwHdAdJkZmyYW6

3. مدير وحدة الاتصال والاعلام

 للاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة لوظيفة مدير وحدة الاتصال والاعلام  انقر هنا

رابط التقديم :   https://forms.gle/1dwTvZ3KnmD7enWg7

4. مدير المتابعة والتعاون الدولي.

 للاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة لوظيفة مدير المتابعة والتعاون الدولي  انقر هنا

رابط التقديم :   https://forms.gle/Xa3Tt2t3UvHnDpLE8

فعلى الراغبين بالتقدم للوظائف أعلاه وتنطبق عليهم الشروط، الاطلاع على بطاقات الوصف الوظيفي المعتمدة وتقديم طلب من خلال الموقع الالكتروني للمؤسسة ووفق النموذج الذي تم اعداده في مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي وإرفاق خطة العمل المطلوبة اعتباراً من تاريخ 2026/7/5 ولغاية نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2026/7/9، ولن يتم اعتماد أي طلب يقدم بعد ذلك.

متمنياً للجميع التوفيق،،،

المدير العام 

المهندسة جمانة محمد العطيات

                                                                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

كيف تقيم محتوى الصفحة؟